Arbeitsweise
Motivation, Haltung und Methodik sowie Qualitätssicherung bilden ein zusammenhängendes Fundament für wirksames und nachhaltiges Arbeiten. Diese Seite gibt Ihnen einen Einblick, wie ich diese zentralen Elemente in meiner täglichen Praxis umsetze.
Motivation
Ich habe eine Leidenschaft für Menschen und ein großes Interesse daran, wie sie miteinander leben, kommunizieren und handeln – wie sie führen oder sich führen lassen und wie Beziehungen gestaltet werden. In privaten, ehrenamtlichen und beruflichen Kontexten können wir alle in belastende Situationen geraten.
Mein Anliegen ist es, Einzelpersonen, Paare und Teams mit passenden Ansätzen aus Lebens- und Glaubensberatung, Supervision, Coaching oder Workshops in ihren Fragen, Themen und Belastungen zu unterstützen.
Haltung und Methodik
Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen die Menschen, mit denen ich arbeite. Sie sind einzigartig und wertvoll, und ich nehme sie in ihren Grenzen ernst.
Ich nutze ein breites Methodenspektrum aus Organisationsberatung, systemischer Beratung, Gestaltberatung, Verhaltenstherapie, Transaktionsanalyse, personenzentrierter Beratung sowie tiefenpsychologischen Perspektiven.
Wenn Menschen es wünschen, beziehe ich den christlichen Glauben in die Beratung mit ein – überkonfessionell und ausschließlich auf Wunsch.
Qualitätssicherung
Die Qualität meiner Arbeit sichere ich durch regelmäßige Supervision, Intervision sowie Fort- und Weiterbildungen.
Zudem arbeite ich bei Bedarf vernetzt mit anderen Institutionen oder Kolleg*innen zusammen.
Ich bin in folgenden Mitgliedsverbänden akkreditiert:
ACC für Lebens- und Glaubensberatung, EASC für Supervision und DGSv für Supervision und Coaching.